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顺丰今日敲钟:曾许诺绝不上市 好处无非是圈钱? 2017-02-24 11:48:21

在快递业集体因“快递员”返乡、加盟问题出现舆论危机的当下,速递物流业的龙头顺丰速运正在一步步接近资本市场,伴随着昨日晚间,鼎泰新材发布的一则公告,顺丰控股于今日正式在深交所举行重组更名仪式,公司证券简称将由“鼎泰新材”变更为“顺丰控股”。

而在顺丰控股登陆A股市场的前夕,受业绩超预期、更名等消息影响,鼎泰新材近3天创下了四个月来的最大涨幅,股价从2月20日收盘的40.01元/股逐步上扬,23日下午冲高至50.19元/股的涨停价。

业绩超预期 或终结模式争论

2016年是快递业集体奔赴资本市场的一年,除中通快递选择赴美IPO以外,圆通借壳大杨创世、申通快递借壳艾迪西、韵达快递借壳新海股份,民营快递的第一梯队格局初定。

根据借壳方鼎泰新材此前发布的公告,交易完成后,公司的第一大股东将变更为明德控股,持股比例为64.58%。而王卫是明德控股法定代表人,持股比例为99.90%。也就是说,在顺丰敲钟之后,顺丰速运掌门人王卫的身价将超过1200亿元成行业首富。

在22日鼎泰新材公布的2016年度业绩快报中,2016年,公司的营业收入高达574.8亿元,归属于上市公司股东的净利润为41.8亿元,较去年同期增长112.5%。扣除非经常性损益后归属于上市公司股东的净利润约为26.4亿元。

相比之下,圆通速递预计2016年度归属于上市公司净利润为13.5亿-14.5亿元,申通快递为12.4亿-12.5亿元,韵达速递为11.6亿-12.2亿元。由此来看,目前顺丰依然是中国最赚钱的快递公司。

四大快递企业2016年度业绩四大快递企业2016年度业绩
这样的结局毫无疑问为快递业的价格战以及模式之争画下了一记休止符。在国内快递业,“谁先涨价谁先死”以及“涨价先死,不涨价等死”一直被认为是快递行业的一记魔咒,因此一位圆通工作人员对新浪科技无奈地说道:“我们很想涨价,但是涨价就可能意味着倒闭。”

然而,根据顺丰速运的报价,北京市内即日达和次日达价格均为首重13元/kg,相比较下,圆通北京同城的首重则为10元/kg,而中通、申通的运费也均远低于顺丰的价格。

此外,作为国内快递第一梯队的顺丰也是该梯队中唯一一家以直营方式运营的快递企业,在过去快递业的“圈地运动”中,直营一度被认为是最不讨巧的一种模式,而加盟则因为能快速实现复制扩张,备受推崇。包括圆通在内的快递公司普遍采用了加盟模式,短短几年时间,在全国的收件和派送网点就达到了上万家,圆通的网点则超过了24000家。

不过,快速扩张的同时,管理上的后劲不足,为采用加盟模式的民营快递埋下危机。今年春节之后,加盟扩张的快递企业就集体陷入了舆论危机,先被曝出快递网点老板跑路,之后又有传言称因薪资不及送餐员快递小哥抱团转行等负面消息,时至今日,还有部分网点因快递员流失在配送速度上有所延迟。

因何养成的上市野心?

尽管顺丰创办于1993年,无论是在当前的互联网行业还是传统行业中,顺丰毫无疑问已经是一家资深的企业。但是,外界对于顺丰速运创始人王卫却十分陌生,其不仅从不接受媒体专访,在公众面前露面的次数都寥寥无几。

但这样的王卫此前对于上市这件事儿却有着明确的表态,王卫称:“上市好处无非是圈钱,获得发展企业所需的资金。我做企业,是想让企业长期地发展,让一批人得到有尊严的生活。上市的话,环境将不一样了,你要为股民负责,你要保证股票不断上涨,利润将成为企业存在的唯一目的。这样,企业将变得很浮躁,和当今社会一样的浮躁。”


时至今日,敲钟在即的王卫是在何时养成了上市的野心?

根据顺丰速运的发展资料,王卫和顺丰似乎一直赢在起跑线上。格格不入地在2002年转加盟为直营,当初付出巨大代价换来的成果如今刚刚进入收割期;在2003年,成为国内第一家使用全货运专机的民营速递企业,靠速度赢得了口碑……

而在2015年,快递业集体迎来了资本市场,在三通一达的先后启动资本化之后,正在谋求冷链和药品运输两大市场的顺丰如果止步不前,前期积累的优势就将面临丧失。此外,快递行业毛利率已从2007年约30%的水平下滑至目前5%~10%的水平。各个大电商企业都在自建物流,众多靠淘宝发展起来的物流快递企业未来将面临菜鸟物流的合纵连横。

此外,在目前快递业的第一梯队中,只有顺丰提供了冷链与药品运输者两大服务。但是无论是是食物端的冷链物流还是药品运输,都需要对设备和技术进行巨额额度投入,因此,靠借助资本市场增强实力,就显得非常关键。

人民日报揭露快递行业潜规则:90%人没合同 2017-02-24 11:45:28

不久前,圆通速递网点“爆仓”、快递员被外卖送餐“挖角”导致无人派件的事件引发社会广泛关注。企业“人心不稳”的背后,是快递员运费提成过低、保障不足等深层原因。

业内人士“爆料”:100多万快递从业人员中,有90%的人没有劳动合同、五险一金。事实是否如此?原因何在?行业在快速发展的同时,企业争夺人力资本的大战升温,是否有助于改善快递员的保障水平?我们的记者进行了调查采访。

——编 者

零下3摄氏度、刮着4级寒风的北京街头,中通小哥张南正忙着将快递按手机尾号分类,平铺在地上,方便顾客领取。“这都不算多,我最多的时候一天派过280单,爬几百层楼更是常事。”张南搓着冻红的手说。

数据显示,2016年全国快递服务企业业务量累计完成312.8亿件,同比增长51.4%。截至2016年初,全国一线快递员约118.3万人。春节后,个别快递末端网点运营异常、快件积压无人派送等情况,再次引发公众对基层快递员生存环境、劳动保障等问题的讨论。他们的劳保现状如何?怎么看待自己的劳保权益?记者对此进行了调查采访。

“行情这样,没有就没有呗”

快递员想有社保不容易

“我身边的快递员都没签劳动合同,公司也没缴社保,行情这样,没有就没有呗。”在江西宜春工作的“通达系”快递员宋师傅说道。记者采访发现,除了顺丰、EMS等直营公司,大部分快递公司的网点都采取加盟模式,而在加盟网点工作的快递员,劳动权益往往很难得到保障。在快递业务量全国排名第一的广州,打开招聘网站查询当地快递员招聘信息,抽取的50条中仅有11条承诺提供社保,岗位主要来自顺丰、德邦、世纪卓越等,其他公司一般仅提供吃住。

“虽然没交五险,但老板人很好,给买了意外险,出了事也会管。上次在白石桥附近发生剐蹭,打个电话老板就来了,我只管继续送快递。”从湖北来到北京、29岁的快递员宋皓告诉记者。在另一家快递公司工作的王振龙则没那么幸运:“路上出了事一般都自己赔,公司不管。”劳动合同缺失,五险没有保障,对于这些快递员而言,可依靠的似乎只有老板的人品。

对比之下,北京朝阳区的京东配送员李乐是“幸运儿”。公司足额缴纳五险一金,还额外购买了商业保险,来自河北邯郸、工作1年的他,每月税后工资8000元左右。“挺满意现在的工作,工资不错还有社保,好多老乡都想过来。”李乐说。京东集团相关负责人告诉记者,京东配送员全都是公司正式员工。2016年,集团为包括基层快递员在内的员工缴纳的五险一金超过27亿元。

“更愿意干一天拿一天的钱”

无社保成快递业“潜规则”

记者在采访中也发现,并非每个快递小哥都愿意缴纳社保。“拿到手里的才算钱。”31岁的顺丰快递员顾泽说,他更愿意省下这笔社保费。

“快递这行流动性大、不稳定,网点不赚钱的话就换家公司,我之前已经换过两三家快递公司了。要合同干啥?我更愿意干一天拿一天的钱。”在城市100快递员张昊泽看来,签合同缴社保反而成了一种束缚。不签合同、不缴社保似乎成为快递行业“公开的秘密”。

张昊泽提到的流动性大、不稳定便是主因之一。《全国社会化电商物流从业人员研究报告》显示,有44.2%的站点快递员平均工作年限在1—3年之间。“部分快递员认为,签合同缴社保不便于跳槽;对于企业而言,无疑增加用工成本。”北京致诚农民工法律援助与研究中心执行主任时福茂表示,这也导致不签合同、不缴社保成为一些劳资双方默认的“潜规则”。

数据显示,快递员中近八成是农村人口。他们中有的已经在老家参加新农合、新农保,对参加城镇社保意愿并不强。很多快递员并不了解,虽然社保缴费高于新农合、新农保,但相应的待遇也更高。当他们老了、病了的时候,社保能给予更好的经济补偿和生活保障。因此向快递员普及相应的社保缴纳政策仍然有意义。

但现实中,快递员群体对劳保权益的认识还不是很明晰。即便有缴纳社保的,也不清楚自己到底交的是什么险种。很多快递小哥并不知道缴纳社保满15年并达到退休年龄就可以在城里领养老金这回事,有人甚至认为,规定的社保缴费满15年是必须在同一家公司工作,也正是这个误解导致他们不太看重社保。

快递加盟网点利润较低、社保缴费负担重也是原因之一。目前,快递行业整体竞争激烈,加盟网点利润率不断下滑,经营压力很大。“对于快递总部而言,直营是亲儿子,加盟是干儿子。”业内人士介绍,加盟商需要自负盈亏,交给总部的面单费、派送费、中转费等成本不低,还有各式各样的罚款需要承担。另一方面,企业的社保缴费压力也不小。在日前举办的中国经济50人论坛上,清华大学经济管理学院副院长白重恩介绍,我国社保缴费占企业盈利的比重为49%,是企业税费负担中的“大头”。

“我们也是在咬牙扛着。目前毛利润率也就7%、8%左右。去年‘双11’,因为罚款就倒闭了好些加盟店,再缴社保压力确实比较大。”百世快递北京某网点负责人钱云茂也很无奈。

尽管企业有难处,但按照法律规定,建立劳动关系,就应当订立书面劳动合同。对于不依法签订劳动合同、缴纳社保等行为,也有相应的劳动保障监察机构负责监督。不过,目前我国共有劳动保障监察员约2.8万人,而全国共有用人单位4364.8万户,平均每名劳动保障监察员要监管1500余户用人单位,基层监察执法人员缺乏,导致现有的劳动保障监察力量难以有效承担执法任务。“对快递小网点的劳动监察一般只能靠举报,往往一查一个准。”人社部门的工作人员告诉记者。

信用评级、行业“洗牌”倒逼规范用工

让快递员身心都在城里

“公司一定要缴社保,不缴我都不去。要不然大病临头,真是要用光积蓄卖房卖地了!”来自四川绵阳的国传快递员周朴对此很坚定。他是记者在采访中,遇到的唯一一位清楚并且坚持自己劳动权益的快递员。之前工作了5年的快递公司倒闭后,他找到了目前这份工作。“没单位给缴社保的那段时间,我自己给自己缴,不想断。听说在北京参加养老保险缴费满10年、累计缴满15年,外地人也可以在北京办退休,我现在就盼着这个。”周朴说。

除了长远的医疗、养老考虑,时福茂认为,不签合同、不缴纳社保,也不利于形成长期稳定的劳资关系。“快递员没有归属感,去留任意;公司也不愿花力气培训员工,难以提高效率,提升服务质量。长此以往,容易导致劳资矛盾,增加劳动者维权以及社会治安成本。”时福茂说。

没有劳动合同和社保,年轻时风吹雨打或许没问题,但当他们老了、病了该咋办?如何给快递小哥们更踏实的未来?

关键是规范快递公司的用工行为。专家指出,对于已经和快递员形成稳定劳动关系的快递公司,签合同、缴社保是法律明确规定的责任,企业出于留人、树品牌的考虑,应主动强化与员工之间的这条“纽带”。与此同时人社部门也需加大对基层加盟网点的劳动监察力度。针对基层监察执法人员缺乏、劳动保障监察力量不足的问题,今年1月1日起,我国对企业进行劳动保障守法诚信等级评价。其中,与劳动者订立劳动合同的情况、参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况等都将作为评价依据。根据相关规定,人社部门会与工商、金融、住房城乡建设、税务等部门和工会组织建立信用信息交换共享机制,对企业实行守信联合激励和失信联合惩戒,这会倒逼快递公司增强对员工的劳动保障。


快递员自身的劳动维权意识也需加强。“目前快递员对自己应有的权益不了解,也不知道该找什么机构维权。”时福茂建议,如果企业不签劳动合同,快递员应注意保存相关证据,证明存在事实劳动关系,以便发生劳资纠纷时维权。

业内人士呼吁,快递业的爆发式增长持续多年,加盟网点因此得以迅猛增长,但电商、用户的上下游压价使得加盟商的经营举步维艰,为员工提供完善的社会保障确有困难。这个行业为解决就业做出了不小贡献,希望能适当降低企业的社保费率,或者给予其他方面的政策优惠。

北京邮电大学邮政发展研究中心主任赵国君认为,长远来看,快递服务应形成更多差异化的细分市场,将更多选择权交给用户,由用户倒逼企业转型发展。用户选择企业,将促使企业更加重视快递人员的选拔与培养,主动与他们签订规范的合同、提供相应的保险与待遇。

“还是希望有社保,这样身在城里,心也感觉在城里。”记者告别时,仍忙于派件的宋皓说。

网贷监管靴子落地:超九成P2P平台面临大考 银行免责不兜底 2017-02-24 11:27:44

去年8月,《网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法》公布,但关于网贷资金存管和备案的细则始终未有定音。

近日,随着银监会正式下发《网络借贷资金存管业务指引》(以下简称为《指引》),网贷行业风险高发的资金存管标准终于得以明确。

《指引》明确了委托人、存管人各自的职责,新政之下,网贷平台、商业银行均受到了不同程度上的影响。

超九成平台面临大考

根据网贷之家及盈灿咨询不完全统计,截至2017年2月23日,已有33家银行布局网贷资金存管业务,209家平台宣布与银行签订直接存管协议,仅占正常运营平台的8.75%左右;这其中,真正完成直接存管系统并对接上线的平台则只有118家,约占P2P网贷行业正常运营平台总数量的4.94%。

银监会有关部门负责人表示,目前,大部分网贷机构未实施客户资金第三方存管,客户投资、还款的资金通过平台开立的银行账户、平台法人账户或其他内部人账户进行流转,有的机构还存在将大量标的归集到少数借款人账户名下的情况。此外,还有部分网贷机构选择非银行金融机构开展资金存管业务,在账户设置、资金监管等方面,未实现真正意义上的独立第三方资金存管。

根据《指引》规定,网络借贷信息中介作为委托人,委托存管人开展资金存管的前置要求包括:(1)完成工商登记注册(包括经营范围明确“网络借贷信息中介”);(2)完成地方金融监管部门备案登记;(3)获得相应的增值电信业务经营许可。

在业内人士看来,此前没有出台监管规定时,网贷平台都不知道到底是先做资金存管,还是先备案。《指引》的发布,明确了资金存管、各项业务资质、备案登记的时间顺序,即平台首先必须通过有关部门审核,获得各项业务许可,再通过所在地金融办备案,全部通过后,才能在银行进行资金存管。

如此一来,网贷平台资金存管的准入门槛又提高了一层,部分平台可能会因为上述各种问题被挡在门外,最终无法进行资金存管。近日,有消息曝出网贷机构备案后需领取专门的电信业务许可证,并非此前热议的ICP或EDI证(注:ICP 证是增值电信业务经营许可证中的互联网信息服务准入证;EDI对应的“电子数据交换”,是属于在线数据处理与交易处理业务中的一种业务。)。

新浪科技了解到,目前行业内已有部分网贷平台申请了包括了ICP、EDI证在内的电信业务许可证。但媒体从权威人士处获悉,不能将网贷平台重新申请的“在线数据处理与交易处理”许可证等同于EDI证。

“电信业务经营许可证、金融办备案审核,每一个程序都是一道关口。”开鑫金服总经理周治翰称,很可能在电信业务许可证这一关上,就被挡在门外。

除此之外,即便完成了资金存管,也不代表网贷平台可以高枕无忧。“银行存管未来会成为合规平台的标配,但银行存管只能杜绝平台“自融”“资金池”等问题,无法弥补风控能力和经营能力的不足,所以即使完成合规的存管,也不代表平台一定能健康长久地发展下去。”易通贷CEO康如是说。

存管银行既不担保也不担责

《指引》商业银行的“存管人”角色有着明确定性,表示其不对网络借贷交易行为提供保证或担保,不承担借贷违约责任。在网络借贷资金存管业务中,除必要的披露及监管要求外,委托人不得用“存管人”做营销宣传。

与之前发布的征求意见稿相比,《指引》对存管资金账户提出明确要求;一家平台只能委托一家存管机构,即委托人开展网络借贷资金存管业务,应指定唯一一家存管人作为资金存管机构,多头存管被叫停。

《指引》特别强调免责条款,主要是打消商业银行的顾虑,更愿意加入到存管的业务中来。”中国人民大学重阳金融研究院客座研究员董希淼说。

据现阶段情况来看,开展P2P网贷平台资金直接存管业务的有民生银行、江西银行、徽商银行、恒丰银行和华兴银行等33家银行,其间五大行未露身影。对此,拍拍贷总裁胡宏辉解释了原因,“在《存管指引》没有发布前,虽然有部分商业银行已经开展和上线了(网贷)存管(业务),但工农中建等国有大型银行都持保留态度,其他的全国性股份行也不很积极。其中的原因,一是存管系统上线需要对商业银行的系统进行改造,成本很高。二是缺乏监管方的明确态度和具体标准。《存管指引》发布后,银行对于存管会更加积极”。

第三方支付还有何作用?

《指引》明确指出商业银行作为网贷机构的存管人,此前,银监会发布的《网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法》中第28条规定,网络借贷信息中介机构应选择符合条件的银行业金融机构作为出借人与借款人的资金存管机构。

对于此项变化,银监会相关人士表示,考虑到银行业金融机构中,除商业银行外,其他银行业金融机构均不具备开立个人账户或清算支付的功能,因此将存管人范围明确为符合条件的商业银行。

在业内人士看来,《指引》明确将第三方支付机构的联合存管模式否定了。

目前,银行与网贷平台开展的资金存管合作模式分为以下三种:直接存管、银行直连、联合存管。

直接存管,具有两套账户体系,一类是平台在银行开设的存管账户,一类是投资人在存管银行的个人账户。这种方式下,存管行一般会为投融资双方开设独立的个人账户,会对充值、提现等支付结算和资金流向进行监管。

银行直连,是指网贷平台直接与银行开通支付结算通道,在整个交易过程中,不需要充值和提现,投资人能直接通过银行进行在线交易,而投资人所投标的到期后,资金直接返还投资人的原始支付时的账户。同时,资金交易情况受银行监管,在整个交易过程中,资金直接通过银行网银系统,不涉及第三方的介入。

联合存管,是银行与第三方支付公司联合存管的模式,这种模式下,第三方支付公司将一些互联网金融平台打包在一起,并与银行谈存管的相关条件,推出联合存管方案。而第三方支付公司将无数个互联网金融公司打包一起,在银行设立备付金账户,并将打包的互联网金融平台的资金存放在该账户中,与银行形成存管。


“去年文件中不得外包‘资金账户开立’的要求,使得‘第三方支付做通道,银行只做资金存放’的第一代联合存管模式终结;之后行业发展出了‘第三方支付做交易清算,银行做大账户+虚拟子账户’的第二代联合存管模式(目前部分城商行就是采用这种模式);而《存管指引》中不得外包‘交易信息处理’的要求,则会让第二代联合存管模式终结,部分城商行已经上线的银行存管系统必须大改。”新联在线COO陈智诚对媒体表示。

但是《指引》并不禁止存管人与第三方支付机构开展支付业务合作,对此融360网贷分析员韩腾解释道:监管否定的是联合存管模式,强调的是银行要亲自履行存管职责去进行账户开立、交易信息处理、交易密码验证等操作,联合存管模式如果把这些职责交给第三方支付来完成是不合规的,但是除此之外的一些信息处理及技术开发工作,不会改变存管履责主体,但是可以提高资金存管业务推进效率,缓解银行执行压力,监管允许银行和第三方支付合作。

因此,未来第三方支付机构可利用资金存管技术方面上的优势为银行提供辅助服务。

百度财报:营收和净利增长创历史新低 或已触底 2017-02-24 11:27:03

百度(Nasdaq:BIDU)今天发布了2016财年第四季度和全年未经审计财报。报告显示,百度第四季度总营收为人民币182.12亿元(约合26.23亿美元),比去年同期下滑2.6%,不计入去哪儿在2015年第四季度的业绩为同比持平 ;净利润为人民币41.29亿元(约合5.947亿美元),同比下滑83.3%,不过该比例与去年同期去哪儿合并后股权收益有关。若不计入来自去哪儿的收益,按百度2015Q4利润26.52亿元计,则同比增长55.7%。

从百度2016年Q4及全年财报来看,有如下4个方面值得关注:

1)营收和净利增长再创历史新低 管理层预计已触底

从财报数据来看,百度总营收增长趋势继续放缓,继上季度同比下滑0.7%后,此次财报再创百度上市以来历史新低,比去年同期下滑2.6%。

该数据的主要影响因素来自“魏则西事件”后国家政策法规方面的调整。自9月1日《互联网广告管理暂行办法》施行以来,对严重依赖搜索及网络广告的百度冲击不小,具体表现到“网络营收”数据方面,第四季度财报显示,网络营收贡献161.66亿元,同比下滑8.2%,该增长数据亦是上市以来最低点。

第四季度百度净利润为人民币41.29亿元(约合5.947亿美元),同比下滑83.3%,不过该比例与去年同期去哪儿合并后股权收益有关。若不计入来自去哪儿的收益,按百度2015Q4利润26.52亿元计,则同比增长55.7%。

不过,百度2016年第四季度里,还有一笔来自投资公司股权交易的净收益,财报显示,由于滴滴并购Uber中国,后者的股东百度因此获益17.96亿元 (2.586亿美元)。

所以,如果剔除来自Uber中国的股权交易收益数据,百度2016年第四季度的净利润为23.33亿元,与剔除去哪儿股权交易收益后的2015年第四季度相比,同期下滑12.3%。

成本方面最主要的支出增长显示来自研发成本,第四季度百度研发成本达29.71亿元(约合4.280亿美元),比去年同期增长19.5%,百度方面解释称,主要由于研发员工相关成本增长。

此外,移动营收增长继续提高,百度第四季度移动营收占比65%,去年同期为56%。全年情况来看,百度2016年移动营收占比63%,2015年全年则占比53%。

虽然第四季度财报营收增长再创历史新低,且低于华尔街分析师预期,但从预计和展望来看,百度预计拐点已至,百度有望在下季度恢复营收正向增长。百度目前预计2017年第一季度总营收为人民币164.80亿元(约合23.74亿美元)到人民币170.30亿元(约合24.53亿美元),同比增长4.2%到7.6%。

此前早在2016年第一季度财报会议时,百度董事长李彦宏便表示,可能需要2-3个季度才能重新恢复之前的增长。

2)重要运营数据

2016年12月,百度移动搜索业务的月度活跃用户人数(MAU)为6.65亿人,比去年同期增长2%,上一季度该数据为6.60亿人。

2016年12月,百度移动地图业务的月度活跃用户人数为3.41亿人,比去年同期增长13%;上一季度,地图月度活跃用户人数为3.48亿人,环比出现下滑。

2016年第四季度,百度总交易额(GMV)为人民币181亿元(约合26亿美元),比去年同期增长23%;上一季度该项数据为为人民币194亿元(约合29亿美元)。

截至2016年12月底,百度钱包的已激活账户数量达1亿个,比去年同期增长88%,上一季度,已激活账户数量达9000万个,环比继续增长。

3)人工智能成主话题 O2O未列入投资项

相比于第三季度财报专门提到O2O方面的业绩,第四季度,百度财报重心已全部放到了人工智能的话题上。

百度董事长李彦宏称,人工智能将成为百度未来增长的新引擎,并且涵盖所有产品和服务,“我们现有的平台产品,包括搜索引擎及资讯流,都已通过人工智能技术应用优化升级,并因我们的内容和服务生态系统而得以进一步丰富。我们为现有平台的开放所带来的巨大机遇而感到兴奋,未来我们将积极打造人工智能驱动的商业新时代。”

内容方面主要指资讯流,自春节年后内部讲话以来,百度把内容分发再次提到重要位置,并认为是百度2017年重要战略目标之一。资讯流方面,百度财报称在用户数、分发量及平均等待时常方面均有高速增长,但未具体公布数据情况。另一内容产品百家号,则称入驻作者已达20万。

值得注意的是,百度重拾内容分发兴趣,一方面可能与人工智能带来的变革有关,另一方面可能也希望在内容分发和信息流广告方面开拓增长,以分担搜索广告业务持续下滑带啦的压力。第四季度,百度还以过亿元估值收购了营销方面的“李叫兽”团队,而该团队负责人李靖生于90后,是百度目前最年轻的副总裁。

服务生态方面主要指O2O业务,百度外卖、百度糯米和百度地图均为相关业务。百度财报称,在扩大POI数据库的作用下,百度O2O服务直接吸引用户访问量达240万,同比增长117%,百度糯米旗下的百度影业,还在智能化解决方案下实现了盈收平衡,为首个O2O内达到盈亏平衡的业务。

然而,财报中也反映出百度O2O业务将要面临的重要挑战——已不再是百度投入的主要业务和方向。百度CFO李昕晢表示:“在第四季度,我们完成了几大措施,以确保我们的新老客户可以符合我们严格的资质需求。这些措施的影响长久而有益,我们相信百度将在2017年迎来复苏和增长。与往常一样,我们将继续专注于为用户创造最佳的体验,同时继续加大对人工智能技术关键性产品,如云计算、金融服务、无人驾驶汽车等产业的投资。”

也就是说,百度的业务投资方向将围绕人工智能的主航道展开,具体业务则包含云计算、金融服务、无人驾驶汽车等。

侧面展示的信号是:百度O2O业务要尽快实现盈亏平衡了。在2016第四季度以来,业内已多次传闻百度方面将出售百度糯米等O2O业务,虽未有进一步实质性消息,但百度糯米和百度外卖在人员和成本方面的优化,已是不争的事实。

4)重要人事调整和内外改革

百度第四季度财报中,还有不同以往的重要情况——人事方面的变动。

首先是公司高管方面,百度于2017年1月宣布了前微软全球执行副总裁陆奇加盟,出任集团总裁兼COO,百度创始元老任旭阳和李彦宏太太马东敏等也在百度重要转型期宣布回归。任旭阳方面,百度未公布其具体任职,但此前新浪科技曾获知消息,他将出任百度战略顾问,分担何海文(Helen)方面的工作,另有消息称,何海文实际上会逐步退出百度战略顾问职务。李彦宏太太马东敏则作为董事长特别助理回归,称将在百度财权、投资等方面发挥作用。

其次是董事会层面,陆奇将出任百度公司董事及董事会副主席。而自2004年7月以来一直担任公司董事会成员的格雷格·潘纳(Greg Penner)将从董事会及董事会下属所有委员会中离职。联想集团董事局主席杨元庆,则被任命为百度董事会下属审计委员会成员及企业治理和提名委员会成员。

百度方面在财报中称,该季度重要人事调整主要为更好面向人工智能新航道,加快整体升级转型。

实际上,百度还在该季度内有多个重要内外调整和投资。

对内,百度裁撤了O2O模式为主的医疗事业部,并称将以人工智能重新切入,该事业部的主要业务人员,也被归入了吴恩达率领的人工智能业务体系,此前该业务归公司总裁张亚勤负责。

另外,百度还宣布独立度秘事业部,将度秘业务从搜索体系中分拆,并和家庭语音助手公司小鱼在家达成合作,旨在通过软硬一体化方式推动人工智能产品落地,而百度方面将主要在软件,即DureOS方面下功夫。

对外,新成立的百度风投投资美国虚拟现实企业8i,百度还全资收购渡鸦科技,后者创始人吕骋将出任百度智能家居硬件总经理,向百度集团总裁和首席运营官陆奇汇报,这也是陆奇上任以来主导的第一笔百度业务收购案。

目前,在人工智能战略方向上,百度的研发主要来自4大实验室,有人工智能实验室、深度学习实验室、增强现实实验室和大数据实验室。其中图像识别和自然语言理解,是百度人工智能技术的核心能力所在,并获得了《麻省理工科技评论》“全球十大技术突破”的肯定。

最后,现金流方面,截至2016年12月31日,百度持有的现金、现金等价物和短期投资总值为人民币898.42亿元(约合129.40亿美元)。百度第四季度净运营现金流入和资本支出分别为人民币80.11亿元(约合11.54亿美元)和人民币12.01亿元(约合1.730亿美元)。

2017国企改革谋五大突破 试点央企快马扬鞭 2017-02-24 11:25:36

2017年,国企改革将从五方面突破。23日,国务院国资委主任肖亚庆在首届中国企业改革发展论坛上表示,“2017年国企改革要在重点领域和关键环节尽快取得新的进展和突破,包括深入推进公司制股份制混合所有制改革;切实建立灵活高效的市场化经营机制;不断加大推进供给侧结构性改革力度;以管资本为主坚决转变国资监管职能;全面从严加强国有企业党的建设。”


论坛上,包括中国建材、国投公司、诚通集团、招商局、宝武集团、中交集团等央企改革试点的相关负责人总结和分享了各自的改革成果和经验。


混改是国企改革重要突破口


国资委主任肖亚庆表示,混改是国企改革的重要突破口,要按照完善治理、强化激励、突出主业、提高效率的要求,在电力、石油、天然气、铁路、民航、电信、军工等领域迈出实质性步伐。同时,2017年要加大力度全面完成国有企业公司制改革,积极引入各类投资者实现股权多元化,探索集团层面股权多元化改革。


在公司制和股份制方面,据统计,目前中央企业各级子企业公司制改制面超过92%,省级国资委监管企业的改制面超过90%,全国国资监管系统的国有控股上市公司达到1082家。


而在混改方面,目前,央企混合所有制企业户数占比已扩大到68%,上市公司的资产、营收和利润总额在央企总盘子中占比已分别达到61.3%、62.8%和76.2%。从地方来说,目前地方已有20多个省份出台了发展混合所有制经济的相关文件,或在地方两会政府工作报告中部署了混改的任务。


作为首批混合所有制改革试点,中国建材董事长宋志平在会上表示,“中国建材已于去年上交了混改阶段性试点报告,通过改革,集团在上市公司层面进一步增加了社会投资人比例,解决了国企一股独大的问题。”


近期,作为国有资本投资公司试点的中粮集团也将混改作为了改革突破口。中粮集团近日表示,今年将力争推进中粮饲料、中粮酒业、中国茶叶3家专业化公司混改。到2018年,争取18家专业化公司全部混改,真正实现引入战略投资,解决体制问题,实现上市发展。


两类公司试点试的是什么


“从目前国有资本投资公司、国有资本运营公司(简称:两类公司)的改革工作来看,两类公司实际上是国企综合改革的试验田,其不仅作为资本平台,还承担着市场化经营机制、混合所有制等多方面改革的重任。”有专家对上证报记者表示。


目前,国有资本投资公司试点包括2014年确定的中粮集团、国投公司,以及2016年新增的神华集团、宝武集团、中国五矿、招商局集团、中交集团和保利集团等。国有资本运营公司试点则只有诚通集团、中国国新。据统计,从全国来看,各省完成改组组建国有资本投资、运营公司已有52家。


那么,两类公司试点试的是什么?国投公司董事长王会生表示,“投资公司试点重在试方向、试机制、试管理、试党建等四个方面。”


其中,“试方向”是进一步明确国有企业的发展定位。王会生表示,国资投资运营要在改革中向“命脉”和“民生”领域集中,比如国防安全、信息安全、网络安全、粮食安全等是“命脉”;另如养老产业、扶贫开发、环境产业等则是“民生”。试点改革中,国投公司重新梳理、优化公司业务结构,形成四大战略业务单元,加快调整、培育、发展。


“试机制”重在建立市场化、有活力的体制机制。王会生表示,国投按照“一企一策”原则,在国投电力、国投高新开展充分授权试点,将70多个事项授权国投电力、国投高新董事会决策。对其他9家子公司进行分类授权,推动决策责任归位和管理责任到位,实现资本权利上移、产业经营责任下沉。


“试管理”则是建立有效的管控体系。国投总部职能重组优化后,职能部门由14个减少为9个,管理人员控制在230人以内。针对监督资源分散的问题,国投整合监督资源,建立了大监督体系。在“试党建”方面,国投正积极探索混合所有制企业党建工作。


此外,中交集团董事长刘起涛透露,“目前,中交集团的投资公司试点初步方案已经拿出来了,正在跟国资委报备。”


合并后的深度整合更为关键


继续推进重组整合,亦为2017年的国企改革要务。肖亚庆在会上表示,“要加快深度调整重组步伐,稳步推动企业集团层面兼并重组,加快推进钢铁、煤炭、电力业务整合,进一步实施专业化重组。”


从已经完成的几例重组来说,合并后的深度整合,更为关键。中国建材董事长宋志平在会上透露:“去年,中国建材和中材集团合并后被国资委选为央企兼并重组试点。目前,两个集团已经顺利完成无缝对接,下一步要对旗下15家上市公司进行深度业务整合,现在正在做方案。”


宝武集团董事长马国强表示,“钢铁行业发展一直比较散乱,宝钢武钢重组后可以去掉约1150万吨产能。2016年,宝武加起来实现了钢铁行业内较好的业绩,在全球钢铁行业中,利润最高。合并后,宝武今后还要开展一系列去产能的工作。”马国强还表示,“宝武集团重组后被列为投资公司试点,未来将选择两到三个业务作为主业,配合试点契机,还要进行收入分配改革等多项改革工作。”


此外,去年7月,中纺集团整体并入中粮集团,成为其全资子企业。重组以来,双方覆盖全球主要产销区的经营网络对接,进一步完善了中粮的全球布局,使之在粮油领域具备更强的上游掌控能力、物流保障能力、综合加工能力和市场覆盖能力。据了解,下一步,中粮将对旗下粮贸、油脂、饲料、棉花等业务实施深度整合,持续做强做优做大,打造“世界一流企业”。

苹果公布iPhone意外关机新进展及解决方案 2017-02-24 11:19:30

2月24日上午消息,苹果公司刚刚发布了有关iPhone意外关机事件的最新进展,公开了iPhone意外关机事件新的进展及解决方案。

在这份声明中,苹果公司表示:

Apple在iOS 10.2.1中进行了改进,以减少少数用户使用iPhone时所遇到的意外关机情况的发生。目前已有超过50%的活跃iOS设备升级到了iOS 10.2.1。通过从已升级用户收集到的诊断数据显示,对于这个小百分比用户遇到的问题,我们看到超过80%的iPhone 6s设备以及超过 70%的iPhone 6设备已减少了意外关机的情况。

 我们同时增加了一个功能,让仍遇到意外关机情况的用户手机无需连接充电口即可自动重启。值得强调的是,这类意外关机的情况并不是安全问题。我们深知该问题对用户造成的不便,一直在努力尽快解决。顾客如遇到Apple产品相关问题,请联系AppleCare寻求帮助。


意外关机原因其实有两个:

为了更清楚的理解苹果今天这份公告,我们先整理下iPhone意外关机事件的时间线:

2016年10月底开始,一些用户开始反映自己的iPhone出现意外关机问题;

11月21日,苹果首次对iPhone 6s自动关机事件作出说明,并给出了解决办法:符合条件可免费换电池,同时强调,iPhone意外关机不存在安全隐患;

12月2日,苹果推出了串号查询工具,让用户查看自己的电池是否在可更换范围;

12月6日 苹果进一步回应自动关机问题。

在12月6日这次回应中,一个重要细节是:iOS 10.2系统中加入了电池诊断功能,当时苹果称:“该功能可在未来数周内收集各种信息,而这些信息或许能帮助我们改进用于管理电池性能和关机操作的算法。如果此类改进能得以实现,我们会通过进一步的软件更新进行交付。”

今天这份声明是12月上线的诊断功能所发现的结论。在与新浪科技的沟通中,苹果公司告诉我们:根据iOS 10.2系统反馈的诊断报告,苹果公司发现一些手机在使用时候,电池负载峰值会在短时间内消耗完所有电量。

对一部新手机来说,这个问题并不会导致意外关机,但如果是一块老化电池,出现负载峰值,电压急剧降低,此时电池芯片为保护iPhone,便会自动关机。

负载峰值大多在iPhone同时运行多个费电任务时出现,例如视频等。为了便于理解,我们做个比喻:剧烈运动会让人心跳加快血压升高,对年轻人来说问题不大,但如果是老人则会吃不消,身体会启动自我保护机制。

这就是除了不合格电池外,iPhone意外关机的另一个原因,一个与系统有关的问题。

解决方案:

诊断出这个问题后,苹果于2017年1月24日发布了iOS 10.2.1系统,他们在此版本中改善了算法,让负载峰值不再出现。

根据苹果公司公开的数据,iOS 10.2.1发布整整一个月后,已有50%的iOS用户已经更新此版本,使用一段时间后,苹果再次分析以意外关机比例,iPhone 6s降低了超过80%,iPhone 6降低超过70%。

这是针对iPhone自动关机的第二个原因的解决办法:优化系统。

也就是说,苹果公司用来抵御其他手机的护城河、iOS系统在意外关机事件中立功了。这件事的体现出了苹果对iOS系统的强大把控力,iOS 10正式版发布满5月后,该操作系统在活跃的iOS设备上的安装率已经达到79%,而发布约6个月的安卓最新版本“牛轧糖”安装率仅有1.2%。

目前,苹果公司目前仍在对负载峰值问题进行的后续优化。

另一个细节是,他们在iOS 10.2.1中加入了一个新功能:一旦意外关机的话,不需要像以前那样接充电器才能重启手机,现在手机已可以直接重启——虽不是根本解决方案,但它能减轻意外关机给人带来的焦虑。

当然,系统中软件的算法虽减少了iPhone意外关机的出现,但算法优化也不能拯救那些已经损耗过度的老电池,如果更新系统后仍会意外关机,则可能是电池已经超出寿命,苹果为此在设置中增加了“电池维护”以提醒他们电池寿命已到(新浪手机注:此功能今早开始推送,且仅在电池有问题时才出现提醒,之前MacBook笔记本有类似功能)。

关于锂电池的现状:

电池老化不等于不能用了,但它池确实已经成了这个行业的一个短板。

iPhone意外关机,正是硬件(不合格的电池)和软件(老化电池+不完善的负载峰值算法)两种情况的交集。

黑白手机时代,手机普遍有3-5天的待机时间,一部手机可能要用5年甚至更久才会完成500次充电循环;而在今天,手机几乎已成人们身体一部分,电池工艺落后的矛盾便凸显出来。即便是iPhone,也会遇到电池老化问题。

此前,一位电池生产行业内人士曾告诉新浪科技“目前无非是对现有电极材料进行改性,开发一种能量产的新材料非常困难。电池几年内内基本没有革命性突破的可能。”

目前行业内锂电池的水准基本是500次充电循环后(完整充电一次,而非每次接电源就算一次),电池性能会明显降低,通常损耗20%的电量(具体与使用习惯和温度有关)。

对一般用户来说,1年用掉500次循环并不太容易,即便出现这种状况,在一年内保修期也可以免费解决。

苹果公司并未宣布涉及意外关机iPhone的具体数量,但他们始终坚称“这不是一个安全问题”,为了让用户理解电池也是有寿命的,他们有一个专门的网页告诉用户怎么去延长电池使用时间。

Gucci背得好看容易,穿得美可不容易! 2017-02-24 11:14:50

若是几年前提到Gucci,你脑海中蹦出的应该还是那个靠着Logo走天下的皮具品牌。几款耳熟能详的标志性手袋,也仿佛早已定格为“老照片里的经典”。


比如人们口中的史上首支It Bag竹节包


被前美国第一夫人杰奎琳·肯尼迪背火的Jackie包


由马的鼻罩模型为灵感的Stirrup包


如今,就算这些昔日经典齐齐摆正放到你面前,你也只可能是……


……冷漠……


而现在,Gucci手袋已一夜间“改头换面”,长成了花花绿绿的样子


酒神包和GG Marmont成为了Gucci手袋中的新经典!


一夜蜕变的Gucci非但巩固了其全球顶级奢侈品的地位,每一季时装发布,也成为米兰最不容错过的时尚盛会,牢牢牵动着全球时髦人的神经。


而在两天前(北京时间2017年2月22日22点),Gucci于米兰发布了首个男女装合并时装秀。万众瞩目下,Alessandro Michele呈现了令人激动的2017秋冬新系列!


新系列长这样——


Gucci在配色上继续挥洒着浓墨重彩:动物纹、格纹、印花等各类图案元素组合成充满想象力的奇幻画册,丰饶蓬勃的动植物更化身为浪漫缤纷的印花图腾,贯穿其间。


秘境中的动植物潜伏在服饰鞋包的各个角落:鞘翅目、圣甲虫、睡莲、幼虫、毛虫、玫瑰、蛾、瓢虫、蜻蜓、三色堇、蚱蜢、蝴蝶、牡丹、树叶、蜜蜂、蚂蚁、蝙蝠、松鼠、水仙、浣熊、猫、雏菊、老虎、狼、山羊、鸢尾花、公牛、锹形虫、苍鹭、猫头鹰、横斑林鸮、蓟、紫藤、鹰、青蛙、灵蛇、蜥蜴、罂粟花……


本季系列主题“炼金师的秘境(The Alchemist’s Garden)”是一个反现代实验室。大秀现场由一座金字塔,环绕金字塔的树脂玻璃廊道组成,金字塔顶是一架经典的“公鸡”形风标。


创意总监Alessandro Michele谢幕!


Gucci早在秀前就通过Instagram发布了一则寓意深刻的预告视频——最后,秘境中的动物环绕、融合为一体,成为了一条吞噬自己尾巴的衔尾蛇。这是一个古老的埃及符号,包含了各种悖论的符号,在炼金术中更是重要的徽记:它一边摧毁又一边孕育,这是拥抱对立的自我更新过程。


鞋包配饰美到如梦如幻!


金属网、鼻环、Choker、发带、炼金师帽、油纸伞、宫廷伞、手背链、夸张眼镜……对于Michele来说,撷自不同民族文化的风格元素早已融会贯通,和鸣出最美妙的乐章。


除了竹节包、旅行箱等等体现对品牌传统的致意,腰包贯穿了整个系列、而三包叠挂的背法更是让人耳目一心,灵感满满。