自卡兰尼克（TravisKalanick）今年6月辞职后，Uber首席执行官的位置一直空缺至今。

大批高管辞职、性骚扰丑闻、公司文化遭质疑……当前的Uber正被一系列问题困扰，华尔街见闻此前提到，对于采用准庞氏模式扩张方式的Uber，股东们越来越不安并最终失去了信心和耐心。

谁会来接手Uber这个烂摊子呢？

Uber人力资源部门负责人周二向员工表示，Uber新任CEO候选人数量已经减至6人以下。美国媒体消息称，Uber有望将于今年9月初选出新任CEO，目前的候选人包括惠普企业CEO惠特曼（Meg Whitman），以及通用电气CEO伊梅尔特（Jeffrey Immelt）。

本月26日，惠特曼辞去了惠普企业董事会主席职务，但仍会继续担任惠普企业CEO一职。加上她近期频繁与Uber公司领导人会面，因此，外界猜测，惠特曼辞去董事会主席或是为出任Uber CEO铺路。

惠特曼曾任eBay公司CEO和加利福尼亚州长共和党候选人，因其出色的经历一直被认为是热门人选。此外，惠特曼还是Uber的早期投资者，她给Uber的发展提出过很多建议。

但惠特曼身边人士却近日称，惠特曼无意离开惠普。惠普的一名高管表示，惠特曼此前曾多次说过，她会在惠普一直工作到退休为止，坚信惠特曼不会离开惠普。

另一个可能性较大候选人是通用电气现任CEO伊梅尔特，因为他即将从通用电气离职。

今年6月，通用电气发布公告称，伊梅尔特将在8月1日起不再担任通用电气CEO一职，并将在年底前离任董事长职位，彻底离开通用电气。

伊梅尔特在通用电气工作长达30年，自2001年起担任公司CEO至今。但媒体消息称，董事会、投资人对他的业绩并不满意，与16年前相比，通用电气当前的股价变化并不算大。今年以来，通用电气的股价下跌逾20%，而同期标普500指数则上涨了10%。

此外，Uber新任CEO还存在一种可能，就是卡兰尼克回归。

本月20日，Uber新任领导和战略副总裁弗莱（Frances Frei）称，尽管在今年6月卡兰尼克因为各种丑闻被迫辞职，但他可能会重新回归。弗莱不愿明确表态卡兰尼克是否会继续参与公司领导事务。

弗莱指出，卡兰尼克是董事会成员，他知道这家公司的发展历史。他“希望Uber公司获得最好的发展”，Uber公司现在的士气低落，领导乏力，她相信卡兰尼克将会做出有利于Uber公司而不是有利于他个人的事情。

弗莱还表示，像乔布斯和比尔-盖茨这样的科技领袖是CEO们的榜样，他们都成功实现了回归，“卡兰尼克也可能会做到这一点”。