有一项关于华尔街人力情况的数据，一年来，华尔街的12家顶级投行中，股票、固收和投行的雇佣人数下滑3%，减少了1900人。这已经是华尔街员工的连续第五年减少，2012年以来，华尔街累计削减了12700名员工。

很意外？一向被认为是香饽饽的华尔街竟然招工难了？答案相反，机器人的横空出现，让华尔街有了更多的选择，人工被机器替代，成为了不可逆转的趋势。

在原有观念里，智能化、移动化、机器人这些新科技的出现应该最早在蓝领行业里发酵，比如，工厂的代工；蓝领工人的重复性劳作；简单的手工操作流程等，都可以由机器来完成。

然而现在这种观念要改变了，相对金领的金融业也开始被机器人“占领”了。日本金融业出现机器人投资顾问，客户通过智能手机和计算机进行提问，并根据回答做出最适当的投资方式建议。原理就在于，机器人会根据自己的数据，从顾客的回答来分析其对投资风险能接受到何种程度。

这样的现象已经前置影响到了人们对金融教育的选择上。有外媒预计，在2030年，商学院的讲堂只有少数学生选修金融课，因为有可能金融专业毕业后会没有工作。即便金融，会计，管理和经济学是目前世界各地最受欢迎的课程之一，但是这正在改变。

根据咨询公司Opimas的说法，在未来几年，大学出售企业相关学位将变得越来越难。研究显示，到2025年，该行业的23万个工作岗位可能会消失，由“人工智能人员”填补。